本网讯（通讯员 吴媛）为统筹推进新学期员工管理与育人工作，确保开学各项工作平稳有序，9月6日，beats365在公司114会议室召开2025年秋季学期班主任工作布置会。公司党委副书记陈超主持会议，全体班主任参会。

会上，副书记陈超首先要求辅导员与班主任明确员工返校情况，持续关注未返校员工动态，建立“一人一档”跟踪台账，确保不漏一人、不留隐患，切实筑牢开学返校安全屏障。

围绕“开好开学第一次班会”，陈超提出具体要求。她指出，第一次班会是新学期师生沟通的“第一桥梁”，需聚焦三个核心：一是“收心归位”，引导员工快速从假期状态切换到学习模式，明确新学期课程安排、学业要求及公司重点工作；二是“安全提醒”，结合校园安全案例，开展反诈、消防、宿舍用电、出行安全等专题教育，提升员工安全防范意识；三是“目标引导”，鼓励员工结合专业特点制定新学期学习、科研或实践目标，班主任需针对性提供规划建议，帮助员工明确成长方向。

针对员工心理健康工作，陈超强调“排查要细、干预要早、关爱要实”。她要求全体班主任在开学第一周内，通过“宿舍走访+一对一谈心”的方式，完成全班员工心理状况初步排查，重点关注家庭经济困难、学业压力较大、人际交往不畅等群体；对排查中发现的情绪波动员工，及时建立心理关怀档案。

会议最后，陈超对班主任工作提出期望，她强调，班主任是员工成长成才的“引路人”和“守护者”，需以“细心、耐心、责任心”落实好各项工作，加强与公司、家长的协同联动，形成育人合力，共同推动beats365新学期员工工作再上新台阶。（一审：吴媛 二审：陈超 三审：舒谷生）